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            誠(chéng)信企業(yè)倡議書(shū)
            發(fā)表日期:2022-03-15

            為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,倡導(dǎo)企業(yè)大力弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信傳統(tǒng)美德,自覺(jué)強(qiáng)化誠(chéng)信自律意識(shí),不斷完善誠(chéng)信體系建設(shè),“做守法之人,辦誠(chéng)信企業(yè)”,我司發(fā)出如下倡議:

            1、強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí),樹(shù)立誠(chéng)信理念

            企業(yè)人員要從內(nèi)心深處認(rèn)同“誠(chéng)信”理念,把誠(chéng)信作為一種無(wú)形資產(chǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)。大力開(kāi)展誠(chéng)信教育,不斷強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí),樹(shù)立誠(chéng)信理念,做誠(chéng)實(shí)守信的堅(jiān)決擁護(hù)者和忠實(shí)執(zhí)行者。

            2、構(gòu)建以企業(yè)誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化

            把增強(qiáng)企業(yè)對(duì)社會(huì)的信譽(yù)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,把“誠(chéng)實(shí)守信”核心價(jià)值觀納入企業(yè)文化建設(shè)中。在精神文化層面培育企業(yè)的誠(chéng)信理念和誠(chéng)信精神,塑造企業(yè)的誠(chéng)信形象。在制度文化層面建立保障誠(chéng)信行為的制度和規(guī)范。注重企業(yè)誠(chéng)信行為文化的培育。

            3、健全管理制度,完善誠(chéng)信體系

            要把誠(chéng)信建設(shè)列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo),完善誠(chéng)信管理部門(mén),健全企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)管理體系。要培育良好的信用記錄,建立信用檔案,積累信譽(yù)財(cái)富,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,依靠制度規(guī)范誠(chéng)信行為,打造誠(chéng)信員工隊(duì)伍,促進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?。

            4、嚴(yán)格遵守法律,依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

            企業(yè)要自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守市場(chǎng)法則和市場(chǎng)秩序,遵循誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)的行為準(zhǔn)則。企業(yè)要樹(shù)立法治思維,要認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信就是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一切活動(dòng)中都要遵紀(jì)守法。

            5、加強(qiáng)商業(yè)道德建設(shè)

            制定并遵守商業(yè)道德行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德行為規(guī)范,信守合同,友好合作,嚴(yán)格履約,決不為企業(yè)自身利益而侵害損害他人的合法權(quán)益。杜絕弄虛作假、見(jiàn)利忘義、商業(yè)欺詐和商業(yè)賄賂等不道德和非法行為。

            6、創(chuàng)建品牌構(gòu)筑誠(chéng)信

            企業(yè)要堅(jiān)持質(zhì)量為本,注重品牌建設(shè),積極爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)名牌,必須始終把誠(chéng)信放在首位。因?yàn)檎\(chéng)信是品牌的基礎(chǔ),良好的信譽(yù)是品牌的前提。品牌的支撐點(diǎn)就是可靠的質(zhì)量和誠(chéng)信文化。

            7、維護(hù)權(quán)益樹(shù)立誠(chéng)信

            企業(yè)要維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,不做虛假?gòu)V告,不制作假冒偽劣產(chǎn)品,不生產(chǎn)銷(xiāo)售損害消費(fèi)者身心健康的產(chǎn)品,不損害消費(fèi)者利益。企業(yè)還要維護(hù)職工合法權(quán)益,推行民主管理,嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,杜絕拖欠工資、擅自違約、強(qiáng)迫加班等侵權(quán)行為。

            8、勇于擔(dān)責(zé)創(chuàng)造誠(chéng)信

            企業(yè)要積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)發(fā)展的責(zé)任,要大力弘揚(yáng)致富思源、義利兼顧、德行并重、回報(bào)社會(huì)的精神,積極參與捐資助學(xué)和新農(nóng)村建設(shè)等公益活動(dòng)。

             

            福建閩東電力股份有限公司(宣)


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